ESGデータ集
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博報堂ＤＹホールディングス単体データ
ガバナンス
| 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|
| 取締役の人数（人） | 13 | 12 | 9 | 10 |
| うち社外取締役の人数（人）（独立社外取締役数） | 3（3） | 3（3） | 3 | 4 |
| 独立社外取締役比率（％） | 23.0 | 25.0 | 33.3 | 40.0 |
連結データ
社員
従業員数
| 2016年3月期 | 2017年3月期 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| グループ社員数（人） | 14,187 | 15,738 | 18,837 | 21,469 | 23,939 | 24,775 | 25,522 |
従業員の状況
| 2022年3月時点 | 従業員 | 臨時従業員 |
|---|---|---|
| （人） | 25,522 | 10,361 |
健康経営
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 健診戦 * 参加人数（人） | 1,509 | 1,160 | 1,087 |
| 参加者の健康改善率（％） | 78.9 | 76.4 | 76.4 |
- * 健診戦とは博報堂ＤＹホールディングスが開発した健康経営支援プログラム
人材開発
ビジネス創発
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| SDGsビジネス化に向けたセミナー受講者数（延べ人数） | 1,197 | 1,160 | 1,280 |
グループ横断人材育成
| 2020年3月期 累積 | 2021年3月期 累積 | 2022年3月期 累積 | |
|---|---|---|---|
| 経営創発プログラム：KSP *1 参加者（延べ人数） | 450 | 493 | 535 |
| Growth Action Program：GAP *2 参加者（人数） | 25 | 25 | 63 |
- *1 博報堂ＤＹグループ対象の経営人材育成研修
- *2 博報堂ＤＹグループ対象の20代後半から30代の社員を対象とした人材研修
ソーシャルアクション
| 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソーシャルアクション活動件数 | 89 | 116 | 107 | 120 | 103 |
| 活動に参加した社員数（延べ人数） | 539 | 735 | 653 | 739 | 525 |
ダイバーシティ&インクルージョン
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 障がい者雇用率（％） * | 2.26 | 2.43 | 2.27 | 2.48 | 2.54 |
- * 各年6月1日時点
個別データ（対象：博報堂／大広／読売広告社／アイレップ／博報堂ＤＹメディアパートナーズ／デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（中核事業会社6社））
社員
従業員数 *
| 2022年3月時点 | 従業員数（人） | 男性（人） | 女性（人） | 女性比率（％） |
|---|---|---|---|---|
| 博報堂 | 3,716 | 2,591 | 1,125 | 30.3 |
| 大広 | 681 | 453 | 228 | 33.5 |
| 読売広告社 | 647 | 460 | 187 | 28.9 |
| アイレップ | 890 | 453 | 437 | 49.1 |
| 博報堂ＤＹメディアパートナーズ | 801 | 569 | 232 | 29.0 |
| デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム | 1,492 | 735 | 757 | 50.7 |
- * 正社員および契約社員を含む
従業員数（役職別） 博報堂
| 2022年3月時点 | 女性人数（人） | 男性人数（人） | 外国人数（人） | 女性比率（％） |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 55 | 604 | 5 | 8.3 |
| うち部長職以上 | 3 | 70 | 0 | 4.1 |
| 役員（執行役員を含む） | 1 | 47 | 1 | 2.1 |
| うち執行役員 | 1 | 32 | 1 | 7.4 |
従業員数（年齢構成別） 博報堂
| 2022年3月時点 | 合計（男女計） | 男性（人） | 女性（人） |
|---|---|---|---|
| 30歳未満 | 651 | 379 | 272 |
| 30〜39歳 | 1,234 | 825 | 409 |
| 40〜49歳 | 904 | 667 | 237 |
| 50〜59歳 | 797 | 604 | 193 |
| 60歳以上 | 126 | 112 | 14 |
従業員数（国別） 博報堂グループ
| 2022年3月時点 | 直用社員（男女計） | 男性（人） | 女性（人） |
|---|---|---|---|
| タイ | 712 | 285 | 427 |
| シンガポール | 528 | 314 | 214 |
| マレーシア | 203 | 77 | 126 |
| インドネシア | 228 | 114 | 114 |
| フィリピン | 191 | 94 | 97 |
| ベトナム | 650 | 251 | 399 |
| インド | 1,084 | 740 | 344 |
| 韓国 | 53 | 27 | 26 |
| その他（Ashton） | 23 | 11 | 12 |
| 中国 | 757 | 277 | 480 |
| 香港 | 34 | 14 | 20 |
| 台湾 | 1,000 | 338 | 662 |
| ドイツ | 19 | 8 | 11 |
| イギリス | 35 | 14 | 21 |
| ロシア | 38 | 18 | 18 |
| 米国 | 6 | 3 | 3 |
従業員数（平均年齢） 博報堂
| 2022年3月時点 | 合計（男女計） |
|---|---|
| 博報堂 平均年齢 | 40.5 |
女性管理職比率
| 2022年3月時点 | 管理職数（人） | 男性（人） | 女性（人） | 女性比率（％） |
|---|---|---|---|---|
| 女性管理職比率 対象：6社 | 1,411 | 1,275 | 136 | 9.6 |
従業員の平均勤続年数（性別） 博報堂
| 2022年3月時点 | 男性（人） | 女性（人） |
|---|---|---|
| 平均勤続年数（年） 博報堂 | 13.9 | 8.6 |
新卒女性採用比率
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 新卒女性採用比率（％） 対象：6社 | 44.2 | 49.9 | 45.0 |
人材開発
人材育成のための教育投資額
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 人材育成のための教育投資額 対象：6社 （億円） | 23.2 | 16.8 | 23.2 |
| 社員1人当たりの金額 （万円） | 30.8 | 21.1 | 27.7 |
ワークライフバランス
育児休暇からの復職率 *
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 育児休暇からの復職率（％） 対象：6社 | 78.8 | 71.1 | 95.7 |
- * 復職率は期またぎでの復職者を含む復職率
離職率
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|
| 離職率（％） 対象：博報堂 | 2.2 | 6.4 |
年次有給休暇の平均取得日数
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 年次有給休暇の平均取得日数（日） 対象：6社 | 12.7 | 10.8 | 10.0 |
勤務時間の削減
| 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 勤務時間の削減（前年比%） 対象：6社 | 93.0 | 98.1 | 102.9 |
残業時間
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|
| 対象：博報堂（時間/月） | 27.1 | 26.4 |
労働災害度数率
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|
| 対象：博報堂（%） | 0.0 | 0.0 |
労働災害による死亡者数
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|
| 対象：博報堂（人） | 0 | 0 |
コンプライアンス *
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂ＤＹグループ行動規範の研修受講率（％） | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 情報セキュリティ研修（％） | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| コンプライアンス研修受講率（％） | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 法務研修受講率（％） | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
- * 対象：博報堂/博報堂ＤＹメディアパートナーズ
個別データ（その他）
安全衛生
健康診断受診率
| （％） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂/博報堂ＤＹメディアパートナーズが対象 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 6社が対象 2020年は博報堂／大広／読売広告社／博報堂ＤＹメディアパートナーズ／が対象 | 99.3 | 93.0 | 99.8 |
人間ドック受診率 *
| （％） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂 | 81.9 | 84.9 | 84.3 | 85.0 | 84.3 |
| 博報堂ＤＹメディアパートナーズ | 85.1 | 87.5 | 86.9 | 88.0 | 86.4 |
- * 人間ドッグ対象者（28歳以上）の受診率（博報堂健康保険組合が実施） 2018年3月期の対象者のみ（29歳以上）
人材開発
社員1人当たりの年間平均研修時間
| （h） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂/大広/読売広告社/アイレップ/MPが対象 5社 | H・MP 22.9 | H・D・Y・MP 28.2 | 21.5 | 27.5 | 24.0 |
社員の目標管理、能力開発のための延べ面談時間
| （h） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂/大広/読売広告社/アイレップ/MPが対象 5社 | H・MP 6,300 | H・D・Y・MP 9,499 | 14,348 | 15,249 | 15,983 |
| 社員1人当たりの時間 | 1.6 | 2.3 | 2.3 | 2.3 |
「1年前と比較して成長した」と回答した社員の割合
| （％） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂 | 71.5 | 71.1 | 72.8 | 73.9 | 71.6 |
| 博報堂ＤＹメディアパートナーズ | 71.1 | 68.6 | 73.7 | 74.9 | 69.0 |
社内講師を務めた社員数
| （延べ人数） | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂/大広/読売広告社/アイレップ/MPが対象 5社 | H・MP 758 | H・MP 996 | 1,592 | 1,346 | 1,403 |
先端テクノロジーやナレッジ共有のためのセミナー開催数および参加人数 *
| 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| セミナー開催数（回） | 23 | 131 | 100 | 116 | 132 |
| 参加人数（延べ人数） | 2,327 | 5,024 | 8,774 | 19,822 | 18,556 |
- * 博報堂、大広、読売広告社、博報堂ＤＹメディアパートナーズが主催したセミナーへの当社グループ社員の参加数
| 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| CO2排出量（トン） | |||||
| CO2総排出量 | 29,076 | 32,493 | 36,557 | 23,480 | 26,992 |
| スコープ1（トン） | |||||
| スコープ1排出量 | 262 | 435 | 403 | 325 | 354 |
| スコープ2（マーケットベース）（トン） | |||||
| スコープ2排出量 | 8,548 | 11,380 | 10,771 | 9,109 | 9,252 |
| スコープ3（トン） | |||||
| スコープ3排出量（1購入した製品・サービス、3資本財、5廃棄物、6従業員の出張、7従業員の通勤、13リース資産） | 20,266 | 20,678 | 25,383 | 14,046 | 17,385 |
| 廃棄物発生量（トン） | |||||
| 博報堂東京本社（Bizタワー） | 576 | 591 | 486 | 262 | 311 |
| 水使用量（m3） | |||||
| 博報堂東京本社（Bizタワー） | 3,367 | 3,676 | 4,231 | 416 | 253 |